Bonjour, vous êtes à la recherche d’un emploi passionnant au cœur de Porto ? Nous avons l’opportunité parfaite pour vous !

Nous recherchons une personne dynamique et énergique pour diriger un bar/restaurant/salle de concert où il se passe des choses ! Si vous avez un excellent profil en matière de relations publiques et de solides compétences commerciales, vous êtes la personne que nous recherchons !

Nous attachons une grande importance à une expérience préalable dans la gestion de lieux de divertissement, de restaurants et d’événements, ainsi qu’à la capacité d’engager des artistes et des groupes locaux.

Vos principales tâches seront les suivantes
Mise à jour et révision de l’offre de nourriture et de boissons.
Contrôle des coûts et des prix de vente (en fonction de la marge et de la concurrence).
Gestion/sélection du personnel au sein du département et formation continue.
Contrôle des stocks et des commandes.
Suivi des budgets, contrôle des ventes.
Programmation culturelle, concerts et spectacles. Contracter des artistes.
Création et publication d’événements.
Publicité et promotion du lieu et des événements.
Création de contenu pour les médias sociaux.

Pour être pris en considération pour ce poste, vous devrez avoir une expérience démontrable d’au moins trois ans dans un poste similaire, parler couramment le portugais et l’anglais et avoir des compétences avérées en gestion d’événements musicaux, en gestion des coûts d’exploitation et en gestion du personnel. En outre, vous devrez posséder de solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication et être une personne ordonnée, proactive et décidée.

Nous offrons un salaire négociable, avec un salaire fixe et une partie variable en fonction des résultats et de la réalisation des objectifs. Vous aurez également l’occasion de faire partie d’un projet jeune, passionnant et énergique et de travailler dans un environnement détendu.

Nous souhaitons vous rencontrer ! Envoyez-nous votre candidature !

Si cette offre vous intéresse, veuillez nous envoyer votre CV avec la référence TCHCentral à tch@grouptch.com.

Description :

• Sous la responsabilité du directeur financier, vous apporterez votre soutien au service du personnel et des RH.
• Le poste est situé au siège social à Madrid.
• Le poste sera basé au siège social à Madrid et sera basé au siège social à Madrid.
• Effectuer les premiers filtres dans les processus de sélection avec des entretiens téléphoniques et personnels.
• Demande d’enregistrement, de radiation ou de modification des contrats des employés auprès de l’agence.
• Application de la réglementation en vigueur dans chacun des centres (accords, lois, etc.).
• Contrôle de la documentation de chaque travailleur, expiration des documents d’identité, des permis de travail, etc.
• Contrôle des vacances du personnel de chaque centre
• Notification des incidences mensuelles au bureau administratif.
• Contrôle de la fin du contrat, fin de la période probatoire.
• Contrôle du calendrier de travail de chaque centre
• Coordination de la zone PRL
• Organisation des visites médicales obligatoires
• Contrôle de l’équilibre entre la formation subventionnée et la demande de formation obligatoire pour chaque poste.
• Examen des fiches de paie mensuelles
• Liaison avec les universités pour la candidature des boursiers
• Contrôle du budget du personnel de HC et du coût par centre
• Recherche d’avantages sociaux pour le personnel à étudier et à mettre en œuvre éventuellement pour améliorer l’environnement de travail.
• Contrôle, notification au bureau administratif et archivage des congés de maladie dus à l’informatique.

Caractéristiques :

• Diplômé en droit ou en relations de travail.
• Discret, car vous serez amené à travailler avec des informations confidentielles.
• Ordonnance
• Responsable
• Compétences en matière de communication
• Esprit d’équipe, bon gestionnaire, désireux de participer à l’un des projets hôteliers les plus attractifs d’Espagne.
• Compétences en bureautique
• Langues : anglais (portugais ou français souhaitable)

Si cette offre vous intéresse, veuillez nous envoyer votre CV avec la référence TCHCentral à tch@grouptch.com.

Nous recherchons un responsable de la réception pour notre auberge située dans le centre d’Istanbul, avec de l’expérience et une disponibilité immédiate.

Les tâches à accomplir sont les suivantes :

• Planifier, organiser et superviser le travail de la réception.
• Former le personnel en charge pour qu’il réponde aux normes de l’entreprise.
• Superviser les clôtures de caisse
• Suivi quotidien du taux d’occupation et du prix moyen. Optimiser les disponibilités, gestion des surbookings
• Contrôle des surbookings clients, des no shows et des produits vendus.
• Contrôle et gestion des groupes
• Contrôle et soin de la réputation en ligne
• Service client et résolution des plaintes
• Contrôle des blocages de chambres et revue avec les départements concernés
• Communiquer et coordonner le travail avec les équipes d’entretien ménager et de maintenance.
• Connaissance des installations pour être en mesure de résoudre tout incident
• Attribution et changement de chambres
• Fournir un soutien à la réception
• Maintenir une communication fluide avec les différents départements
• Répondre aux appels et aux e-mails
• Répondre aux questions, préoccupations et plaintes des clients.

Études et expérience essentielles requises :

• Études en tourisme et/ou formation professionnelle en gestion d’hébergement touristique.
• Expérience minimale d’un an
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Outlook, PowerPoint…)
• Un niveau élevé d’anglais est indispensable
• La connaissance d’autres langues serait un atout
• Connaissance du programme MEWS très appréciée

Qualités :

• Bon esprit d’équipe
• Nous recherchons des personnes attentives et dotées d’un excellent sens du service à la clientèle.
• Vous êtes communicatif
• Motivées et engagées dans votre travail

Si vous êtes intéressé par cette opportunité, veuillez nous envoyer votre CV avec la référence TCHIstanbul à tch@grouptch.com.

• Ingénieur industriel ayant des connaissances et une expérience dans les installations de bâtiments hôteliers.
• Au moins 5 ans d’expérience dans des projets hôteliers.
• Connaissance des installations de climatisation, électriques et hydrauliques.
• Responsable de la révision des projets techniques, des visites d’inspection des travaux.
• Maintenance opérationnelle des auberges (préventive, corrective et technique légale).
• Maîtrise de la consommation et des économies d’énergie.
• Connaissance souhaitable des réseaux informatiques de base.
• Connaissance d’ACAD et de PRESTO.
• Anglais nécessaire. Français souhaitable.
• Volonté de voyager.
• Capacité à travailler en équipe et proactivité.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez nous envoyer votre CV avec la référence TCHCentral à tch@grouptch.com